Ketika membahas karier di kepolisian, salah satu faktor penting yang diperhatikan oleh calon polisi adalah gaji. Gaji polisi di Indonesia sangat variatif, tergantung pada pangkat dan golongan. Karena itu, penting bagi calon polisi untuk mengetahui tentang berapa gaji mereka dan tunjangan yang mereka terima. Artikel ini akan membahas tentang gaji polisi di Indonesia secara rinci, tunjangan yang mereka dapatkan, serta bagaimana peraturannya.
Daftar Isi
Daftar Gaji Polisi di Indonesia Pada Tahun 2022
Gaji polisi di Indonesia terbagi ke dalam beberapa golongan, yaitu Tamtama, Bintara, Perwira Pertama, Perwira Menengah, dan Perwira Tinggi. Berikut adalah daftar gaji polisi di Indonesia per bulan pada tahun 2022:
Golongan I (Tamtama)
- Bhayangkara Dua (Bharada): Rp 1.643.500 – Rp 2.538.100
- Bhayangkara Satu: Rp 1.858.900 – Rp 2.870.900
- Bhayangkara Kepala: Rp 1.917.100 – Rp 2.960.700
- Ajun Brigadir Dua: Rp 1.917.100 – Rp 2.960.700
- Ajun Brigadir Satu: Rp 1.858.900 – Rp 2.870.900
- Ajun Brigadir Polisi: Rp 1.917.100 – Rp 2.960.700
Golongan II (Bintara)
- Brigadir Polisi Dua (Bripda): Rp 2.103.700 – Rp 3.457.100
- Brigadir Polisi Satu (Briptu): Rp 2.169.500 – Rp 3.565.200
- Brigadir Polisi: Rp 2.237.400 – Rp 3.676.700
- Brigadir Polisi Kepala: Rp 2.307.400 – Rp 3.791.700
- Ajun Inspektur Polisi Dua: Rp 2.379.500 – Rp 3.910.300
- Ajun Inspektur Polisi Satu: Rp 2.735.300 – Rp 4.425.200
Golongan III (Perwira Pertama)
- Inspektur Polisi Dua: Rp 2.735.300 – Rp 4.425.200
- Inspektur Polisi Satu: Rp 2.820.800 – Rp 4.635.600
- Ajun Komisaris Polisi: Rp 2.909.100 – Rp 4.780.600
Golongan IV (Perwira Menengah)
- Komisaris Polisi: Rp 3.000.100 – Rp 4.930.100
- Ajun Komisaris Besar Polisi: Rp 3.093.900 – Rp 5.084.300
Golongan V (Perwira Tinggi)
- Brigadir Jenderal Polisi: Rp 3.290.500 – Rp 5.407.400
- Inspektur Jenderal Polisi: Rp 3.393.400 – Rp 5.576.500
- Komisaris Jenderal Polisi: Rp 5.079.300 – Rp 5.750.900
- Jenderal Polisi: Rp 5.238.200 – Rp 5.930.800
Perlu diingat bahwa gaji tersebut belum termasuk tunjangan yang diterima oleh anggota polisi. Tunjangan tersebut terdiri dari tunjangan kinerja atau tukin, yang besaran nominalnya disesuaikan dengan pangkat sesuai kelas jabatan.
Peraturan Gaji Polisi di Indonesia
Gaji polisi diatur oleh Peraturan Pemerintah No. 17 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Belas atas PP Nomor 29 Tahun 2001 tentang Peraturan Gaji Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia. Peraturan tersebut menjelaskan tentang mekanisme penentuan gaji dan tunjangan polisi, serta membuat beberapa perubahan.
Pengalaman Pribadi
Sebagai seorang mantan polisi, saya memahami betapa pentingnya mengetahui tentang gaji dan tunjangan di kepolisian. Saat saya masih aktif sebagai polisi, saya selalu memperhatikan tentang penghasilan saya dan mencoba untuk memanfaatkan tunjangan yang saya peroleh. Tunjangan kinerja sering menjadi sumber kebahagiaan bagi saya karena biasanya saya bisa memperoleh tambahan uang bila bekerja dengan baik.
Opini Populer dan Saran yang Terpercaya
Mendapatkan sarana dan opini dari sumber terpercaya sangat penting ketika membahas topik ini. Menurut Kepala Divisi Humas Polri, Inspektur Jenderal (Pol) Argo Yuwono, ke depannya gaji polisi akan disesuaikan dengan standar kebutuhan hidup layak. Selain itu, ia juga mengatakan bahwa polisi akan menerima kenaikan gaji pada tahun 2023.
Kesimpulan
Meskipun gaji polisi di Indonesia berbeda-beda, namun sebagai seorang calon polisi, kamu harus memahami hak-hak yang kamu miliki, termasuk gaji dan tunjangan yang kamu terima. Dengan mengetahui gaji yang kamu terima, kamu bisa merencanakan keuanganmu dengan baik serta memanfaatkan tunjangan yang kamu peroleh.
FAQs
1. Berapa total gaji dan tunjangan yang diterima oleh anggota polisi?
Total gaji dan tunjangan polisi berbeda-beda tergantung pada pangkat dan golongan.
2. Bisakah polisi memilik usaha sampingan?
Polisi dilarang untuk memiliki usaha sampingan karena akan berdampak pada penugasan mereka.
3. Mengapa penting untuk mengetahui tentang gaji polisi?
Mengetahui tentang gaji polisi sangat penting karena akan membantu calon polisi untuk merencanakan keuangan serta memanfaatkan tunjangan yang mereka peroleh.