Banyak orang yang tertarik untuk menjadi dosen karena merasa memiliki kecintaan pada dunia akademik dan ingin mencari penghasilan yang lebih tetap. Tetapi, tidak sedikit dari mereka yang bertanya-tanya, berapa sih gaji dosen sebenarnya dan apa yang mempengaruhinya? Dalam artikel ini, kamu akan menemukan jawaban atas pertanyaan tersebut.
Daftar Isi
Pendahuluan
Sebelum membahas besaran gaji dosen, ada baiknya kita mengetahui apa itu profesi dosen dan pentingnya mengetahui besaran gaji dosen. Dosen adalah seorang pengajar di lingkungan perguruan tinggi yang bertanggung jawab dalam mengajar, membimbing, dan melakukan penelitian. Mereka juga akan memberikan perhatian khusus kepada mahasiswa dalam kegiatan akademiknya sehingga mahasiswa dapat tumbuh dalam keilmuannya dan siap terjun ke dunia kerja.
Mengetahui besaran gaji dosen penting bagi siapa saja yang ingin terjun ke profesi ini, karena dengan mengetahui besaran gaji, kamu dapat mempersiapkan diri serta mengatur keuanganmu dengan lebih baik. Kamu juga dapat menyesuaikan keinginanmu dengan realitas di lapangan.
Pengertian Gaji Dosen
Gaji dosen adalah upah bulanan yang diterima oleh dosen dari institusi tempat ia mengajar. Besarnya gaji dosen akan tergantung pada peraturan yang diberlakukan oleh institusi tersebut dengan batasan yang telah ditentukan.
Bagaimana gaji dosen ditentukan?
Gaji seorang dosen ditentukan melalui beberapa faktor seperti pangkat, masa kerja, status kepegawaian dan lain-lain. Besaran gaji dosen juga akan berbeda antara satu institusi dengan institusi lainnya.
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji dosen
- Status kepegawaiannya. Semakin tinggi status kepegawaian seorang dosen, semakin besar besaran gaji yang akan diterimanya.
- Pangkat. Setiap dosen akan ditempatkan pada pangkat tertentu yang akan mempengaruhi besaran gaji yang diterimanya. Semakin tinggi pangkatnya, semakin besar gaji yang akan diterima.
- Masa kerja. Masa kerja seorang dosen juga akan mempengaruhi besaran gaji. Semakin lama seseorang bekerja sebagai dosen, maka semakin besar pula gaji yang akan diterima.
- Pendidikan. Seorang dosen diharuskan memiliki pendidikan yang setara dengan jenjang pendidian yang ditempatinya dan akan mempengaruhi besaran gaji yang ia dapatkan.
- Wilayah tempat bekerja. Gaji dosen juga akan berbeda-beda di setiap wilayah. Misalnya gaji dosen di kota besar akan lebih besar dibandingkan dengan dosen di daerah terpencil.
Besaran Gaji Dosen
Kamu mungkin bertanya-tanya berapa besaran gaji dosen di Indonesia. Gaji dosen di Indonesia akan tergolong tinggi dibandingkan dengan pendapatan rata-rata masyarakat Indonesia. Di samping itu, besaran gaji dosen juga akan berbeda-beda, tergantung pada situasi dan kondisi yang ada.
Gaji Dosen PNS
Bagi dosen yang diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), besaran gaji yang diterima adalah berdasarkan pangkat dan golongan ruang yang ditempati. Besaran gaji Dosen PNS saat ini berkisar antara Rp 4.177.000 hingga Rp 10.186.000.
Gaji Dosen di PTN
Bagi dosen yang mengajar di Perguruan Tinggi Negeri (PTN), besaran gaji akan dibedakan berdasarkan pangkat, dokter profesi, tandatangan undang-undang atau tidak, dan lain-lain. Berikut ini adalah besaran gaji dosen di PTN saat ini:
| Pangkat | Gaji Pokok |
|---|---|
| Asisten Ahli | Rp 4.4 juta – Rp 5.8 juta |
| Lektor | Rp 5.2 juta – Rp 8.4 juta |
| Lektor Kepala | Rp 6.5 juta – Rp 9.5 juta |
| Guru Besar | Rp 8 juta – Rp 12 juta |
Gaji Dosen di PTS
Bagi dosen yang mengajar di Perguruan Tinggi Swasta (PTS), gaji dosen akan disesuaikan dengan kemampuan institusi atau kampus, pangkat, status kepegawaian, dan masa kerja. Besaran gaji seorang dosen di PTS akan lebih rendah dibandingkan dengan dosen yang mengajar di PTN. Perbedaan besaran gaji sangat dipengaruhi oleh kemampuan keuangan Kampus/PTS tersebut.
Perbedaan Besaran Gaji Antara PTS dan PTN
Berikut ini adalah perbandingan besarannya:
| Pangkat | Gaji Pokok (PTN) | Gaji Pokok (PTS) |
|---|---|---|
| Asisten Ahli | Rp 4.4 juta – Rp 5.8 juta | Rp2,5-3,5 juta |
| Lektor | Rp 5.2 juta – Rp 8.4 juta | Rp2,5-7 juta |
| Lektor Kepala | Rp 6.5 juta – Rp 9.5 juta | Rp4-8 juta |
| Guru Besar | Rp 8 juta – Rp 12 juta | Rp8-15 juta |
Gaji Dosen Tidak Tetap
Dalam dunia akademik, banyak pula yang berstatus sebagai dosen tidak tetap (DTT). Gaji dosen DTT akan didasarkan pada kutipan perjam yang ditetapkan oleh institusi. Gaji dosen DTT ini tidak terlalu besar, sehingga sebagian besar dosen akan berusaha untuk mendapatkan status yang lebih stabil.
Tingkat Pendidikan dan Gaji Dosen
Kamu mungkin juga bertanya seberapa besarnya perbedaan gaji antara dosen dengan tingkat pendidikan yang berbeda-beda. Tingkat pendidikan yang lebih tinggi akan berpengaruh pada besaran gaji dosen.
Tingkat Pendidikan dan Persyaratan menjadi Dosen
Setiap jenjang pendidikan (S1, S2 dan S3) membutuhkan persyaratan yang lebih ketat. Untuk jenjang S1, memerlukan kualifikasi pendidikan minimal S1 dan kemampuan akademik yang baik. Untuk jenjang S2, lebih ketat dari S1, yaitu dengan dengan kualifikasi pendidikan minimal S2 dan kemampuan akademik yang baik, serta pernah menerbitkan artikel di jurnal internasional yang terindeks. Sedangkan persyaratan untuk jenjang S3, yaitu kualifikasi pendidikan minimal S3 dan memiliki publikasi ilmiah dengan nilai sitasi cukup tinggi.
Hubungan Tingkat Pendidikan dan Besaran Gaji Dosen
Berikut ini beberapa contoh besarannya untuk setiap pangkat:
-
Asisten Ahli
- S1 : Rp 4,4 juta – Rp 5,8 juta
- S2 : Rp 6,5 juta – Rp 8,5 juta
- S3 : Rp 8 juta – Rp 10 juta
-
Lektor
- S1 : Rp 5,2 juta – Rp 6,8 juta
- S2 : Rp 7,5 juta – Rp 9,5 juta
- S3 : Rp 9 juta – Rp 12 juta
-
Lektor Kepala
- S1 : Rp 6,5 juta – Rp 9 juta
- S2 : Rp 8,5 juta – Rp 11,7 juta
- S3 : Rp 10 juta – Rp 14 juta
-
Guru Besar
- S1 : Rp 7,9 juta – Rp 10,4 juta
- S2 : Rp 10 juta – Rp 15,7 juta
- S3 : Rp 12,5 juta – Rp 20 juta
Pengalaman Kerja dan Gaji Dosen
Sebagai tenaga pendidik di akademik, pengalaman kerja dapat meningkatkan gaji bagi seorang dosen. Hal ini menjadi penting dalam upaya menjadikan dosen sebagai pilihan karier yang baik dan menjanjikan.
Faktor Pengalaman Kerja dalam Menentukan Gaji Dosen
Setiap institusi punya kebijakan masing-masing dalam menentukan besaran gaji yang bersangkutan dengan pengalaman kerja. Biasanya, pengalaman kerja yang diakui dalam kerja akademik adalah pengalaman kerja di akademik itu sendiri.
Prospek Gaji Dosen dengan Pengalaman Kerja Bertambah
Berikut beberapa contoh besarannya untuk setiap pangkat:
-
Asisten Ahli
- Kurang dari 6 tahun : Rp 4,4 juta – Rp 5,8 juta
- 7-9 tahun: Rp 5,1 juta – Rp 7,1 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 5,9 juta – Rp 8,3 juta
-
Lektor
- Kurang dari 6 tahun : Rp 5,2 juta – Rp 7,4 juta
- 7-9 tahun: Rp 6,3 juta – Rp 8,9 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 7,1 juta – Rp 10,2 juta
-
Lektor Kepala
- Kurang dari 6 tahun : Rp 6,1 juta – Rp 8,8 juta
- 7-9 tahun: Rp 7,1 juta – Rp 10,6 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 8,2 juta – Rp 11,8 juta
-
Guru Besar
- Kurang dari 6 tahun : Rp 7,9 juta – Rp 12,2 juta
- 7-9 tahun: Rp 9,8 juta – Rp 14,3 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 11,7 juta – Rp 18,2 juta
Jenis Kelamin dan Gaji Dosen
Laporan menunjukkan bahwa ada perbedaan besar antara gaji dosen laki-laki dan perempuan. Perbedaan ini cukup signifikan, yang didukung oleh beberapa alasan. Mengetahui perbedaan ini akan membuat kamu lebih siap untuk bernegosiasi dan merespons pada saat kamu terjun dalam dunia akademia.
Gap Gaji Dosen Berdasarkan Jenis Kelamin
Penelitian menunjukkan bahwa perbedaan gaji laki-laki dan perempuan cukup signifikan. Menurut data dari Kemristek-Dikti, dosen perempuan dengan jabatan lektor junior,dosen senior dan guru besar rata-rata mendapatkan gaji 6,14 – 6,62 juta per bulannya. Sedangkan rata-rata gaji dosen laki-laki dengan jabatan yang sama mencapai 8,33 – 12,4 juta per bulannya.
Upaya Mengatasi Ketimpangan Gender pada Besaran Gaji Dosen
Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan meningkatkan kesadaran institusi atau kampus untuk menghilangkan ketidaksamaan gender dalam hal gaji. Selain itu, juga diperlukan upaya dari dosen perempuan sendiri untuk lebih proaktif dan berusaha meningkatkan kualitas dan produktivitas agar dapat menjadi pertimbangan utama dalam menentukan besaran gaji.
Masa Kerja dan Gaji Dosen
Masa kerja juga menjadi faktor yang memengaruhi besaran gaji dosen. Semakin lama seorang dosen bekerja, semakin besar pula besaran gaji yang akan diterima. Namun, tidak semua institusi memberikan kenaikan gaji secara otomatis setiap tahunnya.
Pengaruh Masa Kerja terhadap Besaran Gaji Dosen
Setiap institusi atau kampus memiliki kebijakan masing-masing dalam menentukan kenaikan gaji berdasarkan masa kerja dosen. Umumnya, setiap dosen akan mendapatkan kenaikan gaji setiap beberapa tahun sekali, bergantung pada kebijakan institusi.
Prospek Gaji Dosen dengan Pengalaman Kerja Bertambah
Berikut beberapa contoh besarannya untuk setiap pangkat dan masa kerja:
-
Asisten Ahli
- Kurang dari 6 tahun: Rp 4,4 juta – Rp 5,8 juta
- 7-9 tahun: Rp 5,1 juta – Rp 7,1 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 5,9 juta – Rp 8,3 juta
-
Lektor
- Kurang dari 6 tahun: Rp 5,2 juta – Rp 7,4 juta
- 7-9 tahun: Rp 6,3 juta – Rp 8,9 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 7,1 juta – Rp 10,2 juta
-
Lektor Kepala
- Kurang dari 6 tahun: Rp 6,1 juta – Rp 8,8 juta
- 7-9 tahun: Rp 7,1 juta – Rp 10,6 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 8,2 juta – Rp 11,8 juta
-
Guru Besar
- Kurang dari 6 tahun: Rp 7,9 juta – Rp 12,2 juta
- 7-9 tahun: Rp 9,8 juta – Rp 14,3 juta
- Lebih dari 10 tahun: Rp 11,7 juta – Rp 18,2 juta
Kesimpulan
Dalam dunia akademik, gaji dosen sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti masa kerja, tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan lain-lain. Besaran gaji juga bervariasi antara institusi satu dengan institusi lainnya. Adapun status kepegawaian, pangkat, dan wilayah tempat kerja juga akan mempengaruhi besaran gaji.
Pada umumnya, gaji dosen di Indonesia cukup layak dan bervariasi, tergantung pada situasi dan kondisi yang ada. Bagi kamu yang tertarik untuk menjadi seorang dosen, kamu harus mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji dan dapat mempertimbangkan keputusan kariermu dengan lebih matang.
Kutipan Inspiratif
“Teachers can change lives with just the right mix of chalk and challenges.” – Joyce Meyer
“Teaching kids to count is fine, but teaching them what counts is best.” – Bob Talbert
“There is no greater joy than that of a teacher who sees their students succeed.” – Unknown
Keyword dan Tag
Keyword utama: Gaji Dosen Derivative keywords: Pendapatan Dosen, Besaran Gaji, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Masa Kerja Tags: Akademik, Pendidikan, Karier, Gaji, Dosen, Dunia Akademik